Skip to Content

Kan arbetsgivaren beordra mig att jobba om det råder skyddsombudsstopp?

Kan arbetsgivaren beordra mig att jobba om det råder skyddsombudsstopp?

Arbetsgivaren kan inte beordra dig att jobba om det råder skyddsombudsstopp. Om arbetsgivaren står fast vid att du ska jobba utan att ha vidtagit någon godtagbar förändring av arbetsförhållandena bör skyddsombudet kontaktas. Vill arbetsgivaren att skyddsombudsstoppet inte ska gälla kan arbetsgivaren ta kontakt med Arbetsmiljöverket, de tar ställning till om stoppet ska kvarstå.

#69

Källa: Arbetsmiljöverket